Facebook

Dofinansowania do kursów i szkoleń

Poziom dofinansowania

  • Dofinansowanie do 85%
  • Do 5050 zł na wybrane szkolenie

Warunki do spełnienia

  • Musisz mieć ukończone 25 lat
  • Musisz pracować (być zatrudnionym na umowę o pracę, umowę zlecenie, umowę o dzieło, na podstawie powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę)
  • lub prowadzić jednoosobowa działalność gospodarczą i nie zatrudniasz pracowników
  • lub jesteś rolnikiem (KRUS)

Do kogo skierowany jest projekt?

  • Mikro, małe i średni przedsiębiorstwa z Krakowskiego Obszaru Metropolitalnego wraz z metropolią krakowską (Powiat krakowski, miechowski, proszowicki, bocheński, wielicki, myślenicki).
  • Przedsiębiorcy i ich pracownicy (zatrudnieni od co najmniej dnia zgłoszenia na usługę rozwojową do momentu jej zakończenia).

Poziom dofinansowania

  • Samozatrudniony – 7 680 zł
  • 1-3 pracowników – 11 520 zł
  • 4-9 pracowników – 15 360 zł
  • 10-19 pracowników – 23 040 zł
  • 20-49 pracowników – 38 400 zł
  • 50 – 99 pracowników – 69 120 zł
  • 100 -249 pracowników – 130 560 zł

Do kogo skierowany jest projekt?

  • Przedsiębiorców oraz ich pracowników (w tym osób prowadzących działalność na własny rachunek) z siedzibą, filią, delegaturą lub jednostką organizacyjną na terenie subregionu Małopolski zachodniej (powiat wadowicki, oświęcimski, chrzanowski, olkuski)

Poziom dofinansowania

  • Do 50% dofinansowania (pozostałe 50% przedsiębiorca pokrywa ze środków własnych – jako tzw. wkład własny)
  • Dofinansowanie może być zwiększone do 80% (wkład własny wynosi 20%) na wsparcie: dla pracowników powyżej 50 roku życia, dla pracowników o niskich kwalifikacjach, dla firm w branży sektorów wysokiego wzrostu

Do kogo skierowany jest projekt?

  • Przedsiębiorców oraz ich pracowników (w tym osób prowadzących działalność na własny rachunek) z siedzibą, filią, delegaturą lub jednostką organizacyjną na terenie subregionu podhalańskiego (powiat nowotarski, suski i tatrzański)

Poziom dofinansowania

  • Do 50% dofinansowania (pozostałe 50% przedsiębiorca pokrywa ze środków własnych – jako tzw. wkład własny)
  • Dofinansowanie może być zwiększone do 80% (wkład własny wynosi 20%) na wsparcie: dla pracowników powyżej 50 roku życia, dla pracowników o niskich kwalifikacjach, dla firm w branży sektorów wysokiego wzrostu
  • Przedsiębiorstwa
    prowadzące działalność na terenie miasta średniego lub miasta
    średniego tracącego funkcje społeczno-gospodarcze (Nowy Targ; Zakopane)
  • Przedsiębiorstwa, które uzyskały
    wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju
    Działania 2.2 PO WER
  • Usługi rozwojowe prowadzące
    do zdobycia kwalifikacji

Przedsiębiorca otrzymuje pulę bonów (zależną od wielkości zatrudnienia), które stanowią swoisty środek płatności za usługi rozwojowe.

Limity bonów: 
– Samozatrudniony – 9 600zł            
– 1-3 pracowników  – 14 400zł

Opinie